• <address id="uelc9"><kbd id="uelc9"></kbd></address>
  • <small id="uelc9"></small>

    <b id="uelc9"><address id="uelc9"></address></b>
      <video id="uelc9"><mark id="uelc9"></mark></video>
      <b id="uelc9"></b>

      錫林郭勒 錫林郭勒盟職工門診共濟保障機制將于2022年10月1日啟動實施


      近日,錫林郭勒盟印發《關于建立完善職工基本醫療保險門診共濟保障機制的實施方案(以下簡稱《實施方案》),自2022年10月1日起啟動實施職工基本醫療保險門診共濟保障機制。

       

      《實施方案》明確

       

      錫盟統籌區城鎮職工基本醫療保險參保人員發生的政策范圍內1000元以上、年度最高支付限額以下的門診費用按規定比例報銷,即三級醫療機構支付比例為65%,二級及以下醫療機構支付比例為80%,退休人員支付比例在同級別醫療機構支付比例上增加5個百分點。在職職工年度最高支付限額為5000元,退休人員年度最高支付限額為6000元。

       

      《實施方案》規定

       

      改革個人賬戶計入辦法,在職職工,自2022年10月1日起個人繳費仍按本人繳費基數的2%全部計入個人賬戶,原單位繳納部分計入統籌基金;退休人員,自2022年10月1日起統籌基金按2021年全區平均基本養老金為基數,按照3%比例定額劃入個人賬戶,2023年1月1日起按照2%比例定額劃入個人賬戶。

       

      擴大個人賬戶使用范圍,允許家庭成員相互共濟使用個人賬戶,用于支付政策范圍內的自付醫藥費,家庭成員(配偶、父母和子女)參加居民醫保、職工大額醫療費用補助、長期護理保險等的個人繳費,家庭成員在定點零售藥店購買醫療器械、藥品、醫用耗材所發生的費用等。

       

      《實施方案》指出

       

      我盟現行的職工醫保門診慢特病政策繼續施行。因治療27種門診慢性病發生的醫療費用,首先按門診慢性病政策支付,超過門診慢性病報銷限額的按普通門診統籌政策支付,門診慢性病自付部分計入普通門診統籌起付線。為做好新舊政策銜接,確保平穩過渡,設置3年過渡期,逐步由病種保障向費用保障過渡。


      來源:錫林郭勒盟醫療保障局/醫保中心
      發布:2022-07-27


      微信掃碼打開:錫林郭勒盟職工門診共濟保障機制將于2022年10月1日啟動實施

      [關閉]

      亚欧AV另类